Karriere
Wir sorgen für gute Arbeitsbedingungen
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bestätigen, dass 98% unserer Mitarbeiter gern bzw. sehr gern für die Klinik Königstein der KVB tätig sind. Ein Ergebnis, das sich in einer im branchenvergleich auffallend niedrigen Fluktuationsquote wiederspiegelt. Wir sehen in dieser langfristigen Loyalität unserer Mitarbeiter einen Beweis für deren Zufriedenheit mit Ihrem Arbeitsplatz und Ihrem Arbeitgeber.
Die hochwertige und geschmackvolle Ausstattung prägt die positive Arbeitsatmosphäre in dem Ambiente eines ehemaligen Grandhotels und macht unsere Einrichtung zu einem besonderen Arbeitsort. Das Wohl unserer Mitarbeiter spiegelt sich in dem Wohl unserer Patienten wieder: was unser Personal Tag für Tag mit viel Herz und Professionalität leistet, beschert uns beste Patientenerfahrungsberichte in den Bewertungsportalen wie z.B. Klinikbewertungen.de
Das macht uns sehr stolz und zeichnet uns aus.
Aktuelle Stellenangebote
- Ausbildung zum Kaufmann (m/w/d) für Büromanagement
- Mitarbeiter kaufmännische Sachbearbeitung (m/w/d)
- Klinikcontroller (m/w/d)
- Mitarbeiter (m/w/d) Patientenaufnahme
- Physiotherapeut (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
- Reinigungskraft (m/w/d) - Montag bis Freitag von 8.15 Uhr – 12.15 Uhr
- Ergotherapeut (m/w/d) in Teilzeit oder Vollzeit
Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen
Es ist uns wichtig, das Arbeiten in einem offenen und vertrauensvollen Miteinander zu fördern. Hierfür ist die Mitarbeiterbefragung ein wichtiges Instrument, um Meinungen, Einstellungen, Wünsche und Probleme systematisch zu ermitteln. Regelmäßig findet in der Klinik Königstein der KVB eine Befragung statt, in der eine Vielzahl von Themen wie z.B. Führungsverhalten der Vorgesetzten, die Zusammenarbeit im Team, Kommunikation, Weiterbildungsbedarf und Arbeitsabläufe in der Klinik angesprochen werden. Wir nutzen diese Gelegenheit, um von unseren Mitarbeitern zu erfahren, was wir als Unternehmen gut machen und in welchen Bereichen Verbesserungsbedarf besteht, um mit diesem Feedback gezielt Veränderungsprozesse zu gestalten. So ist es für alle Führungskräfte verbindlich, die Ergebnisse im Team zu besprechen und einen Maßnahmenplan aufzustellen.
"Die Gesundheit unserer Patienten ist unsere Motivation und gemeinsames Ziel."
Christine Bastian
Stellvertretende Verwaltungsleiterin
UNSER ATTRAKTIVES GESAMTPAKET
Vertrauensvolle Beziehungen am Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen sehen wir als die zentralen Faktoren für die Motivation und Bindung qualifizierter Mitarbeiter.
Deswegen gehört für uns mehr dazu als nur ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere 124 Mitarbeiter zu sein. Neben der Förderung eines offenen und familiären Arbeitsklimas zeigt sich unsere Wertschätzung unseren Beschäftigten gegenüber in einem vielfältigen Angebot.
EINARBEITUNG UND BETREUUNG
WEITERBILDUNG
FLEXIBILITÄT DURCH GLEIT- UND TEILZEITREGELUNGEN
VORSCHLAGSWESEN
AN IHREM ARBEITSPLATZ
Wir sind ein Interdisziplinäres Team bestehend aus über 120 Mitarbeitern und Mitarbeiterinnen. Wir möchten dafür sorgen, dass sie sich bei uns wohl fühlen und ihrer Arbeit gerne nachgehen.
REGELMÄßIGE AUSFLÜGE UND BETRIEBSFESTE
MODERNE UND GESCHMACKVOLLE ARBEITSPLATZAUSSTATTUNG
GESUNDHEIT AM ARBEITSPLATZ
GEMEINSAMES MITTAGESSEN