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Karriere

Wir sorgen für gute Arbeitsbedingungen

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen bestätigen, dass 98 % unserer Mitarbeiter gern bzw. sehr gern für die Klinik Königstein der KVB tätig sind. Ein Ergebnis, das sich in einer im branchenvergleich auffallend niedrigen Fluktuationsquote wiederspiegelt. Wir sehen in dieser langfristigen Loyalität unserer Mitarbeiter einen Beweis für deren Zufriedenheit mit Ihrem Arbeitsplatz und Ihrem Arbeitgeber.

Die hochwertige und geschmackvolle Ausstattung prägt die positive Arbeitsatmosphäre in dem Ambiente eines ehemaligen Grandhotels und macht unsere Einrichtung zu einem besonderen Arbeitsort. Das Wohl unserer Mitarbeiter spiegelt sich in dem Wohl unserer Patienten wieder: was unser Personal Tag für Tag mit viel Herz und Professionalität leistet, beschert uns beste Patientenerfahrungsberichte in den Bewertungsportalen wie z.B. Klinikbewertungen.de

Das macht uns sehr stolz und zeichnet uns aus.

Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen

Es ist uns wichtig, das Arbeiten in einem offenen und vertrauensvollen Miteinander zu fördern. Hierfür ist die Mitarbeiterbefragung ein wichtiges Instrument, um Meinungen, Einstellungen, Wünsche und Probleme systematisch zu ermitteln. Alle 2-3 Jahre findet in der Klinik Königstein der KVB eine Befragung statt, in der eine Vielzahl von Themen wie z.B. Führungsverhalten der Vorgesetzten, die Zusammenarbeit im Team, Kommunikation, Weiterbildungsbedarf und Arbeitsabläufe in der Klinik angesprochen werden. Wir nutzen diese Gelegenheit, um von unseren Mitarbeitern zu erfahren, was wir als Unternehmen gut machen und in welchen Bereichen Verbesserungsbedarf besteht, um mit diesem Feedback gezielt Veränderungsprozesse zu gestalten. So ist es für alle Führungskräfte verbindlich, die Ergebnisse im Team zu besprechen und einen Maßnahmenplan aufzustellen.

Unser attraktives Gesamtpaket

Vertrauensvolle Beziehungen am Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen sehen wir als die zentralen Faktoren für die Motivation und Bindung qualifizierter Mitarbeiter.

  • Einarbeitung und Betreuung
  • Weiterbildung
  • Flexibilität durch Gleit- und Teilzeitregelungen
  • Vorschlagswesen

Vereinbarkeit von Beruf und Familie

Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben einen entscheidenden Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat. Daher schaffen wir Rahmenbedingungen, die es unseren Mitarbeitern in unterschiedlichen Lebenssituationen ermöglichen, den familiären und beruflichen Anforderungen gleichermaßen gerecht zu werden. Sofern es das Aufgabengebiet zulässt, unterstützen wir unsere Mitarbeiter daher mit unterschiedlichen Gleit- und Teilzeitregelungen.

  • Regelmäßige Ausflüge und Betriebsfeste
  • Moderne und geschmackvolle Arbeitsplatzausstattung
  • Gesundheit am Arbeitsplatz
  • Gemeinsames Mittagessen

Weitere Plus-Punkte

  • Frei an Heiligabend und Silvester

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Tariferhöhungen

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Klinik Königstein der KVB, den Stellenangeboten oder dem Bewerbungsprozess? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Christine Bastian
Stellvertretende Verwaltungsleiterin
Tel.: 06174-204 510
E-Mail: bewerbungen@kvb-klinik.de