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Unser attraktives Gesamtpaket

Vertrauensvolle Beziehungen am Arbeitsplatz und attraktive Arbeitsbedingungen sehen wir als die zentralen Faktoren für die Motivation und Bindung qualifizierter Mitarbeiter.

Deswegen gehört für uns mehr dazu als nur ein sicherer und verlässlicher Arbeitgeber für unsere ca. 120 Mitarbeiter zu sein. Neben der Förderung eines offenen und familiären Arbeitsklimas zeigt sich unsere Wertschätzung unseren Beschäftigten gegenüber in einem vielfältigen Angebot.

Einarbeitung und Betreuung

Neue Mitarbeiter werden vom ersten Tag an durch einen Mentor betreut, der begleitend während der gesamten Einarbeitungszeit als fachlich- organisatorischer Ansprechpartner zur Verfügung steht. Die Länge der Einarbeitungszeit orientiert sich an den Anforderungen des Arbeitsplatzes. Während dieser Einarbeitungsphase ist es für uns in strukturierten Feedbackgesprächen wichtig zu erfahren, ob Ihre Erwartungen erfüllt werden.

Weiterbildung

Es ist in unserem Unternehmen strategisch verankert, in einem kontinuierlichen und zielgerichteten Prozess Mitarbeiter individuell zu fördern und deren Kompetenzen durch berufsbezogene Aus- und Weiterbildungsmaßnahmen individuell zu erhalten und zu entwickeln.

Vereinbarkeit von Beruf und Familie / Flexibilität durch Gleit- und Teilzeitregelungen

Wir wissen, dass die Vereinbarkeit von Arbeits- und Privatleben einen entscheidenden Einfluss auf das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter hat. Daher schaffen wir Rahmenbedingungen, die es unseren Mitarbeitern in unterschiedlichen Lebenssituationen ermöglichen, den familiären und beruflichen Anforderungen gleichermaßen gerecht zu werden. Sofern das Aufgabengebiet dies zulässt, unterstützen wir daher mit unterschiedlichen Gleit- und Teilzeitregelungen.

Vorschlagswesen

Jede Idee zählt! Jedes Jahr geht eine Vielzahl von Vorschlägen zur Verbesserungen unserer Geschäftsprozesse ein. Alle Ideen werden geprüft, viele umgesetzt. Die Mitarbeiter gestalten so aktiv die Klinik mit.

Regelmäßige Ausflüge und Betriebsfeste

Damit aus Mitarbeitern ein richtig gutes Team wird, zählt vor allem das Miteinander. Nicht nur im Arbeitsalltag, sondern auch durch gemeinsame Aktivitäten wie Betriebsausflüge und Feste möchten wir darum das Wir-Gefühl unserer Mannschaft stärken und Gelegenheit schaffen für gemeinsame Gespräche, zum Feiern und zum Spaß haben.

Moderne und geschmackvolle Arbeitsplatzausstattung

Freuen Sie sich auf Ihren Arbeitsplatz! Gerade in den letzten Jahren haben wir in weitreichende Sanierungs- und Modernisierungsmaßnahmen investiert. Dabei sind in vielen Funktionsbereichen sehr geschmackvolle und gut ausgestattete Arbeitsumgebungen entstanden.

Gesundheit am Arbeitsplatz

Um die Gesundheit unserer Mitarbeiter zu erhalten, binden wir nachhaltig den Arbeits- und Gesundheitsschutz in die Strukturen und Abläufe der Klinik ein. Für Entspannung und Fitness bieten wir allen Mitarbeitern die Nutzung des modernen Wellnessbereichs und des mit hochwertigen Geräten ausgestatteten Fitnessraums an. Darüber hinaus stellen wir zudem unser großzügiges Schwimmbad zur Verfügung.

Gemeinsames Mittagessen

In unserem "Blauen Salon" treffen sich mittags die unterschiedlichsten Berufsgruppen am großen Tisch zum gemeinsamen Mittagessen und können ein dreigängiges Menü nach Wahl genießen. Sie können täglich zwischen verschiedenen Hauptgerichten wählen und sich an der kleinen Salattheke eine gesunde Beilage zusammenstellen. Für den sehr hohen Qualitätsanspruch an das Speisenangebot wird unsere Küche regelmäßig mit dem RAL Gütezeichen "Kompetenz richtig Essen" ausgezeichnet.

Weitere Plus-Punkte

  • Frei an Heiligabend und Silvester

  • Betriebliche Altersversorgung

  • Tariferhöhungen

Kontakt

Haben Sie Fragen zur Klinik Königstein der KVB, den Stellenangeboten oder dem Bewerbungsprozess? Dann rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme.

Christine Bastian
Stellvertretende Verwaltungsleiterin
Tel.: 06174-204 510
E-Mail: bewerbungen@kvb-klinik.de